En Quorania tenemos claro, desde el inicio de nuestra actividad que, más allá de la finalidad económica de nuestra empresa, nos debemos a un compromiso mucho más amplio y ambicioso con nuestro entorno y con las personas. Desde nuestro punto de vista, cualquier actividad económica puede y debe estar enfocada en conseguir una sociedad más justa para todos.
Este es uno de los motivos por los que nos constituimos y actuamos como una promotora inmobiliaria sostenible en el Mediterráneo, en los ámbitos de Barcelona y El Maresme, pero la razón principal de nuestra filosofía viene del grupo al que pertenecemos, el Grup Terraclara.
Quién es el Grup Terraclara
La marca paraguas que da cobijo a nuestras actividades empresariales, Grup Terraclara, es una empresa familiar en la que, actualmente, tienen presencia miembros de la segunda y tercera generación.
Fundada en los años 50 del siglo pasado, nuestro origen proviene de la pagesía catalana, de ahí que la tierra, el suelo y el entorno tengan un peso irrenunciable en todas nuestras actividades. El amor por nuestra tierra y gestionar nuestros intereses empresariales basados en valores firmes como la transparencia y la excelencia movieron a nuestro fundador, el abuelo Vilaclara, y siguen estando presentes hoy, ya que entendemos que todavía son los mejores garantes de futuro.
Este compromiso con el entorno, hace que el Grup Terraclara se esfuerce en el día a día para ofrecer servicios y productos sanos, buenos y justos. Actualmente, esto se instrumentaliza a través de dos sociedades, Sències y Quorania, en las que trabajan treinta y cuatro personas, algunos de la familia, y otros que ya son familia, porque llevamos colaborando juntos toda una vida.
Con una clara intención de poner negro sobre blanco y poder así vigilar el cumplimiento efectivo y real de nuestro compromiso con el entorno y con la sociedad, el Grup Terraclara ha desarrollado una serie de herramientas internas entre las que se encuentra nuestro Código Ético, en el que se define nuestro Compromiso y Responsabilidad Corporativa sobre el Cumplimiento Normativo en todos los ámbitos que prevén las Leyes.
Por qué es importante el código ético en las empresas
La ética empresarial es un tema fundamental en la actualidad, especialmente para las empresas que buscamos operar de manera sostenible y responsable en todos los aspectos de nuestro negocio. Uno de los instrumentos más importantes en este contexto es el Código Ético, una declaración de principios y valores que guía las acciones y decisiones.
Un Código Ético Empresarial, también conocido como Código de Conducta o Código de Ética, es un documento que establece los principios y valores que una empresa se compromete a seguir en todas sus operaciones y relaciones comerciales. Este código sirve como una guía interna y externa para las acciones y decisiones de la empresa y se basa en normas éticas y morales universales.
Pero cómo lo hace:
- Promueve la Responsabilidad Empresarial, estableciendo un estándar claro de comportamiento para todos los miembros de la organización.
- Construye una Reputación Sólida que contribuye a ganar la confianza de todos sus stakeholders.
- Minimiza Riesgos Legales y Financieros al evitar conductas ilegales o alejadas de la ética que podrían conllevar, además sanciones económicas.
- Impulsa la Cultura Corporativa porque transmite y comparte valores positivos con los que los empleados se sienten identificados.
- Orienta la Toma de Decisiones ante dilemas éticos o situaciones complicadas.
El Código Ético es un componente esencial para cualquier empresa, pero su relevancia se amplifica en el caso de una promotora inmobiliaria sostenible. Este código no solo establece un estándar ético, sino que también refuerza la identidad y la cultura de la empresa como un actor responsable y comprometido con la sostenibilidad.
En qué consiste nuestro código ético
El Código Ético del Grup Terraclara es un documento marco de aplicación a todas las personas y entidades implicadas en esta organización, por tanto, es vinculante para todas las actividades de Quorania como promotora inmobiliaria sostenible.
Entre otros puntos fundamentales, el Código Ético de Grup Terraclara, pone el foco en los siguientes temas:
- No discriminación e igualdad de oportunidades para todas las personas, sea cual sea su raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus empleados, miembros o colaboradores relacionados con la Entidad.
- Selección, contratación, retribución y derechos de los trabajadores basados en la objetividad de sus méritos académicos y profesionales, el trato igualitario entre hombres y mujeres, y el cumplimiento de la normativa vigente en legislación laboral.
- Respeto a las personas y prevención del acoso en cualquiera de sus formas, ya sea sexual, laboral, personal o empresarial, promoviendo un ambiente de trabajo basado en el respeto por la dignidad de los demás.
- Seguridad y salud laboral, mediante la adopción todas las medidas preventivas exigibles conforme a la legislación vigente.
- Defensa de una actividad libre de conflictos de intereses, de modo que no se podrá anteponer un interés personal, profesional o financiero ante el interés de la empresa.
- Defensa de la buena reputación de la empresa, actuando siempre de forma leal, objetiva, honrada, sensata y alineada con los intereses de esta.
- Transparencia en la información, mediante una comunicación veraz, adecuada y congruente.
- Colaboración con la justicia, prevención de la corrupción, blanqueo de capitales, financiación de actividades ilícitas y compromiso con las obligaciones fiscales y tributarias.
- Respeto a la libre competencia en el mercado, evitando siempre cualquier conducta que comprometa las buenas prácticas en el comercio y pueda causar un perjuicio a los consumidores.
- Confidencialidad, protección de datos y secretos de empresa, según los intereses de la misma, de sus empleados clientes y siguiendo siempre el cumplimiento de la legalidad vigente a este respecto.
- Protección del medioambiente y la salud pública, compromisos arraigados en los valores de nuestra empresa, pero que tienen también presencia en el Código Ético para garantizar su observancia en todos los ámbitos de actuación. La construcción de viviendas sostenibles, que perduren en el tiempo y que proporcionen a las personas hogares sanos en los que desarrollar su proyecto de vida no es más que un reflejo de este compromiso.
Este Código Ético se complementa y refuerza con una serie de protocolos, procedimientos y normas internas de actuación y cumplimiento normativo. Además, para dotarlo de eficacia real, se ha designado a un equipo responsable para su adecuado seguimiento y aplicación, y, como garantía de rigor e independencia, se ha habilitado un canal de comunicaciones y denuncias para gestionar posibles incidencias o mejoras relacionadas con el compromiso del grupo.